Employer.lt komentarai

Patraukliausi darbdaviai užsienyje komentaras, parašytas Ceslovas

Ceslovas — Tue, 14 Feb 2012 06:16:34 +0000

Sveiki,

Norai lietuviu gal ir neblogi. Tik ar uzteks patirties, sugebejimo dirbti. Isivaizduoja, kad nieko nereiks dirbti, sudesiu siltai ir lopetomis semsiu pinigus. :)

Emigracijos priežastys komentaras, parašytas ramunas

ramunas — Mon, 13 Feb 2012 16:28:50 +0000

nera pasitikejimo teisesauga

Tyrimo apie darbuotojų paieškos poreikį rezultatai komentaras, parašytas Marta

Marta — Wed, 15 Dec 2010 12:57:47 +0000

Dalis specialistų išvyks į Vokietiją, kur nuo naujų metų mums bus atverta darbo rinka. Su vokiečių bendrovėm dėl aukštos kvalifikacijos specialistų konkuruoti sunku, dėl to ir reiks daugiau pastangų.

Tyrimo „Socialinių tinklų panaudojimas ieškant darbuotojų Lietuvoje“ rezultatai komentaras, parašytas Jonas

Jonas — Wed, 15 Dec 2010 12:02:46 +0000

Ieskant administratoriu, kurios sedi facebook tai tikrai turbut pasiteisina. Tik, ar kas nori tureti tokius darbuotojus, kurie sedi tuose tinkluose, o ne dirba?

Video naudojimas ieškant darbuotojų komentaras, parašytas REMIGIJUS

REMIGIJUS — Thu, 04 Nov 2010 15:33:10 +0000

Super!!!!

Video naudojimas ieškant darbuotojų komentaras, parašytas Ilona

Ilona — Thu, 04 Nov 2010 10:22:40 +0000

Musu imone dare savo pristatyma bedarbiams video formatu. Pakalbinom kolegas, aprodem biura, pristatem produktus su kuriais dirbam. Manau tai pritrauke daugiau kandidadatu nei butu buve be jo.

Video naudojimas ieškant darbuotojų komentaras, parašytas Svajonių darbas

Svajonių darbas — Thu, 04 Nov 2010 09:02:33 +0000

Dar yra šiais metais nufilmuotas video apie svajonių darbą viename žinomame banke (esmė paaiškėja tik gale):

Video naudojimas ieškant darbuotojų komentaras, parašytas Rapolas

Rapolas — Thu, 04 Nov 2010 08:32:32 +0000

Inspired Communications dar išsiuntė picas kitoms agentūroms (savo konkurentams). Adresatas – jų projektų vadovai. Siuntėjas buvo nenurodytas, bet picos viduryje buvo nuoroda į video :)

O video panaudojimas – originalus sprendimas. Lietuvoje su šia terpe galima stipriai išsiskirti. Video jau turi 5000 peržiūrų vos per savaitę.

Facebook darbo metu – uždrausti ar palikti? komentaras, parašytas Teta Greta

Teta Greta — Thu, 07 Oct 2010 14:47:57 +0000

RTFB labai geras pavyzdys. Draudimai visada bus apeiti :)
Problema ta, kad didele dalis darbdaviu / vadovu rupinasi tik trumpalaikiais problemu sprendimais. Del to kad daug ju patys dirba virsvalandzius ir bijo prarasti darbo vietas, ilgalaikes perspektyvos sprendimai (motyvuoti darbuotojus, skirti jiems demesi) greit nublanksta pries paprastus – blokuoti.
Pamastykim apie kompanijas kurios is tiesu “auginasi” darbuotojus, i juos investuoja, motyvuoja, atlygina uz kurybinga mastyma. Tada palyginkim tu kompaniju procenta su bendru kiekiu… Tai nera sunku, visi zinom viska apie darbovietes kur dienas leidzia musu draugai, seimos nariai ir antrosios puses..
Tiems, kurie neturi laiko investuoti i darbuotoja, lieka nieko kito kaip uzdrausti. Tie, kurie ziuri toliau, FB ir kitus “laisvalaikius darbe” issprendzia nieko neblokuodami..

Facebook darbo metu – uždrausti ar palikti? komentaras, parašytas Vytautas Šaltenis

Vytautas Šaltenis — Wed, 06 Oct 2010 08:13:07 +0000

Ypač atsargiai su tokiais blokavimais reikia IT sferoj.

Vienoje kompanijoje, kur esu dirbęs, pradėjo blokuoti FB. Taip sutapo, kad tuo metu atostogavau, tad sužinojau apie tai… Iš FB. Darbo dienos metu :-) Kai kitą savaitę grįžau į darbą, su kolegomis DAUG valandų praleidom statydami draudimus apeinančią infrastruktūrą. Pastatėm. Mūsų darbas toks — spręsti iškylančias IT problemas.

Benai, labai patiko pasiūlymas problemą spręsti adaptyviai!

-rtfb