Darbo paieškos šaltiniai
Birželio 1, 2010
Tyrime buvo klausiama, kuriuose šaltiniuose respondentai ieškotų, jeigu reikėtų susirasti darbą būtent užsienyje? Populiariausias atsakymas buvo asmeninių pažinčių ratas, kas rodo viešai prieinamos informacijos apie darbo galimybes užsienyje stoką. Iškart po to rikiuojasi darbo paieškos portalai (šalies į kurią vykstama, tarptautiniai ir esantys Lietuvoje). Tai paaiškinama tuo, jog tyrimas vyko internetu, tad respondentai turi galimybę pasinaudoti šiuolaikinėmis darbo paieškos priemonėmis. Visi šaltiniai pagal populiarumą išsirikiavo tokia tvarka:
| 1. Per asmenines pažintis | 60% |
| 2. Darbo paieškos portaluose užsienyje | 48% |
| 3. Tarptautiniuose darbo paieškos portaluose | 47% |
| 4. Nacionaliniuose darbo paieškos portaluose | 38% |
| 5. Paieškos sistemose (Google, Yahoo, Bing…) | 34% |
| 6. Užsienio personalo atrankos agentūrose | 32% |
| 7. Internetinės bendruomenės/Socialiniai tinklai | 29% |
| 8. Konkretaus darbdavio svetainėje | 28% |
| 9. Tarptautiniuose laikraščiuose | 10% |
| 10. Vietinėje ambasadoje | 8% |
| 11. Tarptautiniuose žurnaluose | 7% |
Įdomumo dėlei, buvo klausiama kokius darbo paieškos šaltinius respondentai rinktųsi, jei ieškotų naujo darbo Lietuvoje? Atsakymai išsidėstė taip:
| 1. Darbo paieškos portaluose | 75% |
| 2. Per asmenines pažintis | 57% |
| 3. Siųsčiau CV patinkantiems darbdaviams jiems net ir nepaskelbus apie laisvas darbo vietas | 46% |
| 4. Įmonių svetainėse | 46% |
| 5. Darbo biržoje | 39% |
| 6. Personalo atrankos agentūrose | 27% |
| 7. Paieškos sistemose (Google, Yahoo, Live…) | 27% |
| 8. Internetinės bendruomenės/Socialiniai tinklai | 27% |
| 9. Nacionaliniuose/regioniniuose laikraščiuose | 26% |
| 10. Vietiniame laikraštyje | 26% |
| 11. Darbo mugėse ar karjeros renginiuose | 11% |
| 12. Įmonės skelbimų lentoje (pvz, parduotuvėje) | 10% |
| 13. Profesiniuose žurnaluose | 10% |
| 14. Mokykloje, universitete ar kolegijoje | 8% |
| 15. Per įmonių prezentacijas ar atvirų durų dienose | 6% |
| 16. Personalo nuomos agentūrose | 5% |
Lyginant su kitomis šalimis, lietuviai daugiau nei 30% dažniau minėjo darbo portalus kaip pasirinktiną paieškos šaltinį.
Šaltinis: Intelligence Group, CV Market ir The Network darbuotojų mobilumo tyrimas.