Socialinių medijų įtaka atrenkant darbuotojus
Kovo 1, 2010
Ar apie potencialų kandidatą galima sužinoti daugiau detalių pasinaudojant internetu? Žinoma. Specialisto palikti “pėdsakai” forumuose, tinklaraščiuose ar socialiniuose tinkluose gali tiek padidinti, tiek sumažinti jo šansus gauti darbą. Skaityti toliau →
Komentuoti